近日法院执行一起劳动仲裁案件，案情如下；申请人吕到被申请人单位从事井下工作，双方没有签订劳动合同，实行计件工资。一个月后，吕在工作中受伤，被诊断为；左股骨中下段粉碎性骨折。住院66天。被申请人以无合同为由，支付部分医药费后拒绝给付其他费用。因此，申请人依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会依据已查明的事实和《工伤保险条例》。《黑龙江省贯彻（工伤保险条例）若干规定》裁定被申请人给付申请人一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、福利待遇、火食补助费5万余元。被申请人没有自动履行法律责任，申请人依法向人民法院申请强制执行。法院执行局依据生效裁定强制执行了被执行人的财产，保护了申请人的合法权益。