为进一步提升审判质效，南山区人民法院结合市中院下发的绩效考核办法，针对不同庭室及审判人员个人，制定审判质效考评办法，多措并举，从四个方面提升审判质效。

一、抓实体和程序规范。为把好案件事实关和法律程序关，加强审判委员会工作职能，查清案件事实，划清法律责任，严格遵循法定的时限和程序进行法律行为，避免因程序问题引起当事人的不满，确保做到实体程序均公正。

二、抓审限管理。先进管理方法是深化审判管理的“金钥匙”。 院党组不断加强对审判管理工作的层级管理，坚持做到审判工作“精细化管理”。制定案件审限管理规定，采取审限前督促、审限期督查、超审限追究等办法，责任追究包括经济惩罚、纪律处分相等方式，切实防止和解决案件久拖不决的问题。

三、抓案件质量。把案件质量监督管理作为重要工作，加大案件质量评查、目标管理考核和错案责任追究力度。成立了案件质量考评委员会，出台了《违法案件责任追究办法》等相关文件。以“五个结合”即：自查与集中逐案评查相结合；阅卷评查与庭审抽查相结合；定期抽查与经常性检查相结合；评查与整改相结合；评查与法官绩效考核相结合，找差距、补短板、抓规范、促提高。今年以来，共对475件案件进行了评查，优秀率为98%。审管办每月对案件评查情况进行通报，及时反馈评查中出现的问题，以此提升案件质量。

四、抓均衡结案。将“均衡结案”作为一项重要的工作内容，建立科学合理的均衡分案制度，根据案件复杂程度，在保证公正的前提下协调办案工作量，确保各法官之间的审判任务量基本一致。我院收结案均衡数一直保持基本持平，法定正常审限执、结率达到100%。杜绝了年底不收案，年末搞突击的作法，全面推进审判工作健康有序发展。