2012年，鹤岗市南山区人民法院强化审管办功能，对审管办的职能及作用进行重新整合，配备了专职人员。通过强化流程管理、质量管理及绩效管理，不断提升审判管理能力和水平及审判质效。

 一是在规范审判流程管理上狠下功夫。完善审判流程管理的基础信息平台，建立健全管理规章制度，推进落实“一个意见、五个规则”，强化审限监控和法律监督，重新讨论修订《鹤岗市南山区人民法院案件审判流程管理规则（试行）》，保证案件审理链条流畅高效运行。

二是在强化案件质量评查上狠下功夫。围绕本院制定的案件质量评查标准，配合中院开展的执法大检查活动，对全院2010及2011年审结执结的所有案件进行评查，对发现的问题，查找原因，总结经验，督促整改，并进行跟踪落实。扎实开展“三评查”活动，上半年对审结执结的246件案件逐案进行了查评，对发现的2个共性问题及1个个性问题进行了梳理，在征求主审人意见的同时，令其限期整改，并积极敦促向审管办反馈整改情况。

三是在完善审判绩效管理上狠下功夫。坚持审判绩效考评通报制度，对一些关键绩效目标进行动态管理，上半年共下发考评通报6期，法官的办案质量和效率意识显著增强，法官队伍司法水平和公信力进一步提高。