“诉”是指法院的诉讼案件，“源”是指纠纷产生的根源，诉源治理的本义是通过多元化预防、治理手段，有效减少诉讼案件的发生量，其根本价值追求是通过源头预防，以最低社会成本化解矛盾纠纷，不断满足人民日益增长的美好生活需要，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
为进一步落实诉源治理工作，提升“四员合一”人员业务素质和履职能力，充分发挥“四员合一”人员助推诉源治理、多元化解社会矛盾纠纷作用，切实提高矛盾纠纷源头化解实效，近日，南山区人民法院召开诉源治理、四员合一培训会，立案庭负责人徐宏亮、民事审判庭员额法官周恒宇及11名“四员合一”人员参加培训。
培训会上，对接法官结合辖区常见的矛盾纠纷种类、调解准备、调解事项、调解方案、注意事项以及调解协议的制作、效力等问题进行了阐释，对涉及婚姻家庭纠纷、民间借贷纠纷、邻里纠纷的相关规定进行详细辅导。同时，法官结合自身工作经历，通过审判实务中的典型案例与参训人员互动，分享工作中的心得和经验，解答工作中遇到的问题和疑惑。
通过培训, “四员合一”人员进一步认识到调解工作的重要意义，强化了积极参与矛盾纠纷排查和化解意识，提高了防范和化解矛盾纠纷能力。
对南山区法院而言，像这样的培训已不是第一次。在合适的时间，以适当的方式对“四员合一”人员进行培训，进而提升“四员合一”人员的业务能力水平，增加调解成功率，是南山区法院将诉源治理工作走深走实的一项日常举措之一。通过多种方法举措，不折不扣地贯彻习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求，把更多矛盾纠纷化解在诉前，满足人民群众多渠道、高效率、低成本的化解纠纷需求，为构建充满活力、和谐有序的新南山提供坚实的法治保障。
