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【能力作风建设年】南山区人民法院“解放思想、振兴发展”工作综述

发布时间:2022-12-09 14:37:30


—— 南山区人民法院 ——

“解放思想、振兴发展”

工作综述


人民法院作为审判机关,承担着解决社会矛盾纠纷,为经济社会发展提供有力司法服务和保障的重要职责。南山区人民法院把思想和行动统一到省市区委和上级法院部署要求上来,严肃认真开展好“解放思想、振兴发展”研讨工作,进一步推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在南山法院落实落地、取得实效。



(一)精准研判,找准“解放思想、

振兴发展”切入点

精准研判《南山区人民法院“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”工作方案》的各项工作指标。针对研讨重点,结合本院工作实际,广泛进行调研,确定研讨方向。以支部为单位集中学习7次,开展青年理论小组学习交流6次。举办政治大轮训,由各分管战线领导进行专题讲座5期,参训60余人。共开展“学习型法院”季度测试4次,干警得分90分以上占比达到80%。开展主题征文活动2次,共征集征文10余篇。组织干警观看省法院“龙法讲坛”专题讲座24期。通过以“考”促“学”,分批次组织全院干警参加党的二十大精神应知应会测试,共70余名干警参加测试。通过干警下企业、领导走流程等方式开展专题调研,采用撰写理论文章、多层次座谈会等灵活多样的方式进行广泛研讨,实现理论大学习、心得大交流、路径大调研、观点大碰撞的工作目标。





(二)真抓实干,将“解放思想、

振兴发展”落到实处

围绕区委“改革为要、发展为王”等重大决策部署,将本院的工作思路融入到区域发展全局中,融入到优化营商环境与“为群众办实事示范法院”创建的工作中,采取靠前服务的工作方式,妥善处理涉及发展的案件,积极为辖区高质量发展提供有力保障。建立“人大代表、政协委员”调解室,与区工商联建立联席工作机制,召开辖区重点企业座谈会,征求意见建议,深入民营企业讲法授课,提出司法建议,防范经营风险。充分发挥好我市唯一一家基层法院知识产权庭的职能作用,定期走访辖区企业,提供有针对性的服务,知识产权案件调撤率达到100%。积极推动网上立案、跨域立案工作,便利当事人行使诉权,构建线上线下一体化立案渠道,建立南山区人民法院网上立案工作规范及鹤岗市南山区人民法院跨域诉讼服务制度。通过当事人评价系统,及时了解掌握我院司法服务情况。坚持把“释法答疑”工作贯穿于诉讼活动全过程,耐心细致地为项目投资者服好务,体现司法的人文关怀。在疫情防控期间,积极参与社区核酸检测,共计740余人次下沉,参与率达100%。经过努力,审判质效指标已经由去年底全省后四分之一一跃进入全省前四分之一的行列;一站式指标始终并列排在全省第一名。全年开展法律宣传34次,共获得省级荣誉5个,荣获省级文明单位称号。省级媒体转发工作信息7篇。市中院微信公众号转发63篇。






(三)积极动员,形成开展“解放思想、

振兴发展”大讨论的整体合力

“一花独放不是春,百花齐放春满园”。我院广泛动员、精心筹划,号召全院参与到“解放思想、振兴发展”大讨论中,结合本部门本人工作,锚定争先创优具体目标和任务深入研讨,做到每个部门都在自身的工作职能上做到有经验、有亮点、有品牌、有第一。成立“司法考试攻坚小组”,利用业余时间鼓励青年干警参加司法考试学习,并利用周六日及午间早晚时间进行考试;成立“青年理论小组”,定期就审判工作中遇到的法律问题进行座谈研讨,撰写调研文章;拓展专业法官会议人员范围,采取随机提问的方式倒逼法官。成立潘英华工作室,充分发挥老模范示范引领作用,积极营造学习模范、争当模范的创先争优氛围,进一步提能力、转作风。聚焦调动干部积极性、提振工作精气神,彻底摒弃论资排辈的思想,“以工作论英雄”,选派4名年轻干警走上领导岗位。





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