2017年，南山区人民法院在区委的正确领导下，在区人大、区政府、区政协的有力监督和大力支持下，坚持以“司法为民、公正司法”为工作主线，紧紧围绕市委的各项决策部署，围绕区委的中心工作，忠实履行宪法法律赋予的职责，各项工作取得新进展。

一、围绕一个中心，在审判工作上狠下功夫

一是刑事审判继续坚持依法严厉惩处各类刑事犯罪和经济犯罪，继续推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，按照宽严相济的刑事政策，对过失、轻微刑事犯罪以及具有自首、立功等情节的被告人，依法从轻、减轻处罚，减少社会对抗。充分运用刑罚手段，重点打击群众反映强烈、对我区投资环境和社会治安造成较大影响的“两抢一盗”及危害社会的“法轮功”、诈骗、涉黄、涉毒等案件。

二是民商事审判继续发挥定分止争作用，坚持调判结合的审判原则，强化为区域经济建设服务的理念，依法运用民事法律手段调节经济关系，保护平等主体间的合法权益，制裁民事违法行为。同时对婚姻家庭纠纷、劳动争议、侵权纠纷、相邻关系纠纷等容易引发矛盾、影响社会安定的案件加大调解力度，达到案结事了人和的目的，进而修复社会关系，化解社会矛盾。

三是行政审判继续坚持依法维护，行政机关依法行政与行政相对人合法权益并重的原则，打破行政案件“立案难”的壁垒，畅通“民告官”诉讼渠道，运用行政诉讼依法调节行政机关与行政相对方诉争，规范依法行政行为。推进行政机关负责人出庭应诉等工作，在立案环节印制并下发《行政机关负责人出庭通知书》，向区委、区人大常委会做了专项报告，并商请南山区政府向辖区各单位、部门转发了黑龙江省高级人民法院《关于对被诉行政机关负责人出庭应诉情况进行通报的通知》，全力助推法治政府建设。

二、实现一个突破，在破解执行难上有所作为

今年是打赢基本解决“执行难”攻坚战的关键之年。为了有效解决“执行难”，我院执行工作以提高案件执结率和执行标的到位率为重点，努力让当事人胜诉权益得以实现。   

一是强化执行机制建设，全面提升执行效能。开通涉民生案件绿色执行通道，集中执行优势力量，规范执行流程管理，使每个案件都能抓住最佳执行时期；通过穷尽执行措施、规范执行行为，加大威慑力度，树立司法权威；认真落实失信被执行人“黑名单”制度，在市客运总站、本院官方微博、微信、电子屏幕、执行信息网等公开平台，曝光失信被执行人，坚决制裁被执行人的失信行为，使其“一处失信，处处受限”，进而推动诚信社会构建。今年共有40名自然人、5个法人及其他组织被列入失信被执行人名单。

二是灵活执行手段，大力提高执行效果。尤其在涉龙煤案件的执行上，审慎采取强制执行措施，给企业“休养生息”的机会；集中开展“百日执行攻坚战”活动，多次采取“突袭执行”、“夜间执行”行动，提高案件执结率，在“百日执行攻坚战”活动中，共有136件涉民生案件得以执结。

三是加大科技投入，努力实现信息化执行。高标准建设执行指挥中心，配备两套执行单兵系统，通过指挥中心信号传输，实时监控执行现场情况，随时布控，机动执行，提高执行效率。今年9月，我院执行工作在全市政法工作会议上进行了经验交流。

三、突出一个重点，在司改路上继续前行

2017年是全面深化司法体制改革决战之年，我们按照“四个有利于”的要求，以自我革命的勇气，直面矛盾，正视问题，敢于担当，坚决落实好重大司法改革措施。

一是贯彻推进司法责任制改革的全面实施。让审理者裁判、由裁判者负责，提升审判质量效率，探索由法官、法官助理、书记员组成审判团队办理案件，提高办案效能。坚持放权与监督相结合，院庭长不再签发未参加审理案件的裁判文书，法官在职责范围内对案件质量终身负责，同时加强审判管理和监督。推行院庭长办案常态化，推进案件繁简分流，进一步提高办案效率。

二是贯彻推进司法为民举措的全面落实。创新司法为民便民措施，进一步解决群众诉讼不便问题。推进诉讼服务中心转型升级，针对当事人不同需求，及时提供咨询、立案、调解、接访、法律援助等人性化服务，让群众切身感受到社会主义司法的关怀和温暖。健全审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台，进一步拓展司法公开的广度和深度，让人民群众看得见、感受到公平正义。

四、强化一个根本，在队伍建设上毫不放松

我院牢牢抓住队伍建设这个根本，以深入贯彻学习十九大精神为抓手，打造了匡正气、聚人心、谋发展的工作局面。

一是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。深入对照检查法院工作中的问题，持之以恒改进司法作风。加强党建工作，坚持抓党建、带队建、促审判。今年“七一”期间，组织开展了“笔墨庆七一”书画展、“萤火虫党员志愿者”服务队深入敬老院等系列活动，并联合区检察院党支部共同开展了“学走改促、转变作风，强身健体徒步系列比赛”，既强健了体魄，又增进了友谊，同时激发了全体干警干事热情。

二是深入推进党风廉政建设工作。坚决落实全面从严治党主体责任，制定责任追究办法，落实“一案双查”、“一岗双责”。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。严格执行法官法和法官职业道德基本准则、司法巡查、审务督察等铁规禁令和工作制度。2017年，南山区法院接受了省高院、市中院的司法巡查，并针对巡查反馈意见进行了有效整改，全面提升党风廉政建设工作水平。

三是着力提高队伍素养。加强教育培训，今年共有24人次参加了省高院组织的各类培训。全面加强法院管理，严格执行请销假、年休假等制度规定，约束干警行为，转变工作作风。今年共9名干部被提拔重用，调整了中层干部的年龄层次，优化队伍结构。积极参加市中院、区政法委等部门组织的演讲比赛、越野比赛等活动，焕发队伍活力、凝聚力和战斗力。

五、增强一种意识，在接受监督上自觉主动

主动接受人大及常委会的监督，坚持主动报告工作，全面工作定期汇报，重要工作及时汇报，确保法院工作始终置于党的领导和人大监督之下。积极主动配合人大开展调研、视察活动。今年3月份，区人大主任、副主任到法院调研，听取法院综合工作汇报，并对审判执行工作等提出宝贵意见建议。今年7月份，向人大常委会专题报告了行政审判工作情况。严格按照《法官法》的规定提请任命法官，实事求是地报告法院队伍建设情况。主动上门联系沟通，通过邀请视察、征求意见等途径，让人大代表及时掌握法院工作开展情况，提出更有针对性的意见和建议。